Lixasについて
Vision
すべての人が
自分らしく生きれる社会を創る
Mission
HRサービスを通して、
「働く」にはびこる負を解消する
Value
有言実行
凡事徹底
選択集中
本気で求職者と向き合える環境作り
当社は人材紹介事業者が売上のためではなく、
顧客・求職者の為「本気」で向き合うことが
本質と定義しています。
業務遂行や事業管理がより便利に、より楽に
できるプロダクトを開発・運営していきます。
What We do
我々は「働く」にはびこる負を解消する存在です
我々リクサスは、人々の「働く」におけるあらゆる課題を解決することを使命とし、誰もが「自分が主人公である人生」を歩める社会になるように取り組んでいます。
まずは、人材紹介業界がより健康に正しく求職者のキャリアと向き合うべきだと考え、私たちはもちろん、業界全体の介在価値を最大化するために誠心誠意に活動しています。
How We do
「リファラル集客」×「狙いマッチング」
有能な人材を効率よく獲得できる理由は、
全体の7割以上を占めるリファラル集客と独自のペルソナマッチングシステムにあります。
数多くのエージェントの中から当社を自ら見極てくれた有能な人材との強いリレーションシップを元に、
他にはない「その人材」とのマッチングを提供しています。
Message
代表・宮本からのメッセージ
私自身、人材紹介事業に携わって10年が経過しました。
成果をだすために採用企業、求職者、共に戦う仲間と全力で向き合った
結果、現場のキャリアアドバイザーが求職者と本気で向き合うこと、
データと感性を基にキャリア課題を解決することが本質だと
確信しました。
テクノロジーが進歩しているからこそ、
個の時代のキャリア選択において「人」が介在する重要性は
増してきていると感じています。
我々は転職エージェントの介在価値をボトムアップすること、
そしてどの組織よりも本質を体現することで
「すべての人が自分らしく生きれる社会を創る」を実現させます。
リクサス株式会社 代表
宮本 祐亮 (Yusuke Miyamoto)
の3つの特徴
独自の自己分析メソードで
あなたのキャリア課題を発見
書類添削から面接対策まで
あなたの転職成功・理想のキャリア形成に向けて伴走
強い信頼関係を持ち、末永い
パートナーとしてあり続けます
Lixasの事業
Human Relationship事業
”人材を資源と捉える観点はもう古い。
企業と個人の信頼関係が正しく構築されるように”
成長する産業をささえる。
IT/web/広告領域
「カケハシHR」
最先端を走るITには様々な職種があり、また同じ職種の中でも様々な働き方があります。
迷わず最高の働き方を提案します。
居心地の良い住まいを。
不動産領域
「タッケンHR」
宅建の資格を活かせる仕事を専門的に紹介するサービスです。
良いお住まいのために頑張る皆様を
ご支援いたします。
健康な体と健康な心。
治療家領域
「チリョウカHR」
良い人生は、健康な体と健康な心から。人々の幸せな毎日を作っていく治療家がより元気に働けるようにご支援を行っています。
リファラル中心の人材プール
有能な人材はエージェントを自ら見極ています。リクサスは独自の人材ケアシステムを構築し、高い「リピート率」と「紹介率」を実現しています。
その結果、有能な人材を独占的に確保することができています。
【 人材プールの中でリファラルが占める比率 】
平均決定年収からわかる高い満足度
平均決定年収612.5万、他社対比153%の高水準を維持しています。
平均決定年収は、採用側と求職側の「双方満足」を表す指標であり、お互いの理想がマッチしている証拠だとも言えます。
【 平均決定年収 】
LaS事業
"人材紹介のプロが直接作った
オールインワン
人材紹介業務システム"
支援実績
支援企業
支援企業様の声
株式会社CRH
紹介実績
・求職者情報 ：ARスタートアップのCPO
・Fintech系大手部長級
・GAFAクラスのマーケッター
※平均年収780万円
"前職からの繋がりで、新天地でもリクサスさんに採用を助けていただくことに。多種多様の職種で、ポジションも多岐にわたるのですが、まずは事業・組織・人・背景に関して深いヒアリングを徹底してくれます。NGの場合も「なぜ？」をしっかりと会話し次に繋げていただけます。弊社のキーマンポジションをなんと1年で3名決めていただきました。感謝の一言です！"
- 経営企画 大里
